Около 300 работников завода «Электроцинк», где после пожара было приостановлено производство на срок до восьми месяцев, по собственной инициативе ушли в отпуск без сохранения заработной платы.

На предприятии работают 1,8 тысяч человек, в настоящее время для них введен режим вынужденного простоя, предполагающий выплату 2/3 средней заработной платы. Число людей, которые могут потерять свои рабочие места в результате закрытия завода, более чем в 4 раза превышает количество открытых в регионе вакансий по рабочим специальностям.

«По данным завода, которые направлены к нам, 296 человек по инициативе самих работников находятся в отпусках без сохранения заработной платы. Они не уволены, рабочие места за ними закреплены, но они за время простоя завода не получают заработную плату», — сказала председатель республиканского комитета по занятости населения Альбина Плаева.

По ее словам, комитет занятости населения не может пока оказать им поддержку, так как сотрудники не признаны безработными. В настоящее время в комитет обратились за помощью в трудоустройстве 13 человек, последним местом работы которых значится завод «Электроцинк».

«Но нельзя сказать, что это связано с пожаром. За два месяца до инцидента предприятие нас уведомило о том, что 76 работников будут сокращать, эти 13 человек могут быть из этого числа», — сказала госпожа Плаева.

Между тем, по словам представителя пресс-службы завода, будущее работников предприятия прояснится после завершения работы комиссии по выяснению причин пожара и дальнейшей судьбы «Электроцинка».

«Решения взять отпуск без содержания на период от одного до 30 дней приняты самими работниками по различным причинам и обстоятельствам. Не нужно путать этот процесс с принудительной отправкой работников в бессрочный отпуск без содержания — ничего подобного на предприятии не практикуется. Всем этим работникам после решения ими своих проблем вновь будет выплачиваться ежемесячно сумма в размере 2/3 от их среднего заработка, как и положено по закону», — сказали в пресс-службе.

Градус Осетии