В 2019 году более 250 человек предпенсионного возраста пройдут обучение от службы занятости. Об этом «15-му Региону» сообщила председатель комитета занятости населения Северной Осетии Альбина Плаева.

«Обучение старшего поколения проходит в рамках проекта «Демография». С начала года мы приступили к реализации этого мероприятия и сейчас занимаемся тем, что активно прорабатываем его с работодателями как с коммерческими, так и с бюджетными организациями. Работодатели могут самостоятельно обратиться в службу занятости для обучения своих сотрудников. Кроме того, люди сами имеют право прийти к нам, получить направление и таким образом приобрести либо вторую специальность, либо повысить действующую квалификацию. А возможно, получить какую-то дополнительную профессию. Задача наша – помочь гражданам предпенсионого возраста закрепиться на рынке труда до наступления пенсионного возраста», — сказала она.

Контрольный показатель мероприятия – 253 человека, но в комитете допускают, что численность может возрасти до 400 человек.

По словам госпожи Плаевой, работающие граждане могут быть направлены на обучение, получить документ и вернуться на свое рабочее место или претендовать на другое. Незанятые еще в течение трех месяцев будут получать стипендию в размере 11 280 рублей.

К обучению приступили уже 34 человека по специальностям: оператор ЭВМ, электромонтажник, портной, бухгалтер 1С. Курсы также пройдут повара, учителя и другие. Основная часть граждан начнет обучение с середины июля. Всего на реализацию программы в текущем году выделено около 17 млн рублей.