Повышение квалификации и профессиональная переподготовка сотрудников — важные факторы успешного выполнения задач, поставленных перед филиалом МРСК Северного Кавказа – «Севкавказэнерго». Система подготовки персонала включает в себя обучение и повышение квалификации всех категорий персонала: рабочих, специалистов и руководителей.

В 2017 году 785 сотрудников, а это примерно 63 % от общей численности персонала филиала, прошли повышение квалификации по различным направлениям и специальностям. В их числе 778 человек из числа производственного персонала: электромонтеры оперативно-выездных бригад (распределительных сетей), по обслуживанию подстанций, по эксплуатации распределительных сетей, электрослесари, инженеры и другие. Обучение направлено на углубление знаний и укрепление навыков в области профессиональной компетенции.

Пополнить свои знания сотрудники филиала энергокомпании смогли как в иногородних образовательных учреждениях – «Учебный комбинат» (г. Ессентуки), ФГАОУ ДПО «Петербургский энергетический институт повышения квалификации» (г. Санкт-Петербург), «Учебно-методический кабинет Федеральной службы по экологическому и атомному надзору» (г. Москва), «Учебный центр Релематика» (г. Чебоксары), так и в республиканских.

Процесс профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в филиале осуществляется в соответствии с требованиями Правил работы с персоналом электроэнергетики. От профессионализма сотрудников зависит бесперебойная и безопасная работа объектов электросетевого комплекса региона, что, в свою очередь, является гарантией качественного электроснабжения потребителей.

Пресс-служба МРСК СК – «Севкавказэнерго»