С начала года в республике из «тени» вышел 391 работник. Из них 192 человека уже подтвердили трудовой стаж, и теперь их трудовые отношения с работодателем оформлены в соответствии с законодательством. Такие цифры были озвучены на заседании рабочей группы, действующей в составе межведомственной комиссии республики по организации мероприятий, направленных на снижение неформальной занятости.

В Северной Осетии развернута информационно-разъяснительная кампания по борьбе с неформальной занятостью. Во всех задействованных ведомствах созданы телефоны «горячей линии», куда могут обратиться как работники, так и работодатели.

«Комитет по занятости населения изучает передовой опыт других регионах страны по борьбе с неформальной занятостью. Мы порводим встречи с представителями администраций местного самоуправлении, где обсуждаем методику взаимодействия. На официальном интернет-портале службы занятости (trud15.ru) создан раздел «неформальная занятость», где можноознакомиться с документами, узнать текущие показатели работы, номера телефонов «горячей линии» и т.д.», — пояснила руководитель комитета Лариса Каболова.

На 2016 год плановая цифра по снижению численности экономически активных, но не занятых трудовой деятельностью или занятых без надлежащего оформления для Северной Осетии установлена еще выше прошлогодней — в размере 39 411 человек. Осуществлять учет и мониторинг неформальной занятости в Северной Осетии решением республиканского правительства теперь будет комитет по занятости населения. В районах продолжат работать комиссии при местном самоуправлении. План установлен для каждого муниципального образования. Наибольшая численность — для г. Владикавказа – 22,9 тыс. человек. Для Моздокского района – 4,3 тыс. человек, для Алагирского и Ардонского районов – 1,6 тыс., для Ирафского – 788, Кировского – 1,2 тыс, Правобережного – 2,7 тыс, Пригородного — 3,5 тыс человек. Ежедекадно отчет о проделанной работе служба занятости направляет в Роструд.