В Северной Осетии вакансий значительно больше, чем предложений рабочей силы. Об этом на пресс-конференции сообщила председатель комитета по занятости населения республики Альбина Плаева.

«Самое многочисленное предложение вакансий среди врачей. Врачей требуется 121 единица, и в то же время в базе безработных, обратившихся в службу занятости, всего 27 врачей. В таком же положении у нас учителя. 101 свободное рабочее место, а на учете состоит 91 учитель. Это в основном люди, которые когда-то получили базовое педагогическое образование, но ни одного дня не работали по специальности. Они, как правило, не собираются работать учителями», — сказала она.

По словам госпожи Плаевой, напряженной ситуация остается и с соискателями с юридическим и экономическим образованием.

«На учете в службе занятости состоят 113 экономистов, но ни одной вакансии мы не можем им предложить. Юристов у нас 102 человека и 1 вакансия в расчете на целую сотню людей. 218 человек ищут работу специалиста в широком смысле этого слова. Часто приходится искать пресс-секретарей, журналистов, юристов-начальников отделов», — сказал она.

По ее словам, сейчас работодатель готов платить только за конкретные квалификации и конкретные навыки.

«Если мы не подразумеваем какой-то конкретики под специальностью, то есть экономист в широком смысле слова, то, как правило, эти специальности «подвисают». К сожалению, у нас нет того алгоритма, чтобы сказать, насколько этот человек квалифицированный. Поэтому система независимой оценки квалификации, которая в стране сейчас развивается, она бы очень серьезно нам помогла», — сказала она.

Также на учете в центре занятости состоят 226 продавцов, 280 водителей автомобиля и 133 слесаря. При этом в комитете занятости готовы предложить 67 рабочих мест для слесарей, 86 – для охранников, 40 – для поваров.