Служба занятости Северной Осетии предпримет комплекс мер по содействию в трудоустройстве сотрудников ОАО «Электроцинк». Об этом сообщила председатель республиканского комитета по занятости населения Альбина Плаева.

«Если рассматривать рабочие места в цветной металлургии, то подобные предприятия функционируют только за пределами Северной Осетии. В настоящее время мы активно собираем необходимую информацию, направляем запросы. В скором времени по вакансиям будет более полная картина. Что касается работников, сокращенных за два года до выхода на пенсию, то для них будет рассматриваться возможность оформления досрочной пенсии», — рассказала Альбина Плаева.

По словам руководителя ведомства, в новом году планируется создание отдельной программы по содействию в трудоустройстве работников завода «Электроцинк».

«В рамках программы будут предусмотрены переобучение или переквалификация сотрудников. Есть у нас мысли по поводу завода «Радуга». По словам директора, на сегодняшний день на предприятии имеется порядка 200 вакансий, а заработные платы в отдельных случаях достигают 45 тысяч рублей. Все зависит от квалификации сотрудника. Кроме того, мы не забываем также о социальной составляющей: есть «Сосновая роща», детский сад, лагерь… Если вся сеть окажется «законсервированной», то перед нами появится задача трудоустроить людей, работающих на данных объектах», — подчеркнула она.

Отметим, сотрудники завода, после получения выходного пособия смогут стать получателями пособия по безработице от службы занятости. В максимальном размере со следующего года эта сумма составит восемь тысяч рублей. Работники предпенсионного возраста могут рассчитывать на пособие по безработице в повышенном размере — 11 тысяч 280 рублей.

«Сотрудникам предприятия необходимо обратить внимание на своевременное обращение в службу занятости. Если сокращенный гражданин встанет на учет в течение 14 дней, это позволит получать выходное пособие на месяц дольше», — добавила Альбина Плаева.

15 регион