В своем большинстве работодатели республики не заинтересованы в предоставлении рабочих мест инвалидам и создании для них специальных условий труда. Об этом на заседании совета при главе республики по делам инвалидов сообщила председатель комитета Северной Осетии по занятости населения Альбина Плаева.

«Трудоустройство граждан с ограниченными возможностями предполагает для работодателей существенные финансовые затраты. Кроме того, в ИПРА указывается, что большинству инвалидов противопоказан тяжелый физический труд, в то время как рабочих мест, отвечающих этим требованиям, очень мало», — выделила в своем докладе руководитель ведомства.

Как отметила Альбина Плаева, дополнительные меры по стимулированию работодателей при приеме на работу граждан с ограниченными возможностями, позволят улучшить ситуацию.

«Во многих регионах России при приеме на работу инвалида сверх квоты практикуется возмещение расходов работодателю заработной платы инвалида в течение трех месяцев. Сумма возмещения с 1 января 2019 года составит 66 089 рублей, при создании одного рабочего места. Мы предлагаем рассмотреть в новом году возможность внесения изменений в программу содействия занятости населения, в пределах показателей утвержденного бюджета, и в пилотном режиме реализовать это мероприятие. Анализ существующей практики подтверждает оправданность возмещения затрат работодателя. С целью повышения эффективности данного мероприятия необходимо более тщательно отбирать работодателей, отдавая приоритет тем, кто готов принять на работу инвалидов 1 и 2 групп»,- добавила она.

Отметим, за 11 месяцев 2018 года в службу занятости населения обратились 1 319 человек с ограниченными возможностями, из которых признаны безработными 1 155, трудоустроены — 202 человека.

15 регион