Госдума приняла закон о введении электронных трудовых книжек с 1 января следующего года. Об этом сообщает информационное агентство РБК.

Нововведение предусматривает ежемесячную передачу информации о трудовой деятельности сотрудников работодателем в Пенсионный фонд, но работники могут отказаться от электронных носителей трудовой деятельности в пользу бумажных.

До 30 июня следующего года нужно подать соответствующее заявление. Если же оно не будет подано, то с 2021 года сотрудники получат трудовые книжки на руки. Что освобождает работодателей нести ответственность за их хранение.

С 2021 года в России будут действовать электронные трудовые книжки для тех, кто только вступит на трудовой путь. По словам председателя Госдумы Вячеслава Володина, изменения в трудовом законодательстве затронут 60 млн работников и более 8 млн организаций, в том числе и индивидуальных предпринимателей.