Электронные трудовые книжки станут обязательными для граждан, которые впервые начнут трудовые отношения в 2021 году. Для них оформлять бумажные документы уже не будут. Об этом пишут «Аргументы и Факты». Остальные граждане могут перейти на электронные трудовые по желанию.

До 30 июня работодатель обязан уведомить каждого сотрудника о праве выбора между бумажным и электронным документом. Работники смогут принять решение о переходе до 31 декабря. Электронные трудовые книжки будут хранить в общероссийской базе персонифицированного учёта.

В Пенсионном фонде отмечают, после перехода на электронную трудовую книжку бумажный документ вернуть будет невозможно.