Острая нехватка учителей в республике заставляет вновь вернуться к программе целевой подготовки кадров. Эта проблема не так давно обсуждалась с главами муниципалитетов. В горных районах попросту некому обучать детей. Чтобы образование не спустилось с гор, обещают создать все условия для работы и проживания молодых педагогов.

63-летнего учителя физики и математики Валерия Малиева в его родной школе Ахсарисара просят даже не думать о пенсии. Кроме него преподавать эти предметы некому. Его коллега, учительница математики, в декретном отпуске. Ему и болеть нельзя. Рассказывает, что вышел на работу не долечившись, с охрипшим голосом. Не мог допустить, чтобы школьники отстали от программы.

«Трудно, потому что к каждому уроку нужно готовиться. Но, из-за того что учителей нет, приходится работать в день по пять уроков. Замены нет. Если бы еще один учитель был, было бы легче», — рассказывает Валерий Малиев.

Директор школы говорит, что о кадровой проблеме в вышестоящие органы сообщают ежегодно, и, в определенной степени, может понять, почему это такая трудная задача – найти учителя.

Мэлс Катаев, директор ахсарисарской средней школы: «Найти учителя очень тяжело, потому что если ученик хорошо владеет математикой, то предпочитает идти в технический вуз, а не в педагогический. В связи с тем, что учителя получают невысокую зарплату».

В Управлении образования Ирафского района сообщили, что в селах Ахсарисар, Новый и Средний Урух, Толцгун и Сурх Дигора не хватает пяти физиков, девяти математиков и четырех химиков. Но уроки по этим предметам все же проходят. Их преподают учителя из Чиколы, которые совмещают с обучением в своих школах.

«Остро стоит проблема педагогических кадров. Доля пенсионеров среди учителей очень высокая, 73%. Это нарушение преемственности поколений между молодыми учителями и уходящими пенсионерами», — сказала заместитель начальника управления образования Ирафского района Светлана Медоева.

Желающих учиться на преподавателя математики и физики нет и среди учеников, которым заканчивать школу в этом году. И так уже не первый год, рассказали в ахсарисарской школе. Так же и в других школах горных сел. Не рассчитывая на местные кадры в ближайшей перспективе, руководство района готово обеспечить быт педагогов, которые пожелают приехать и помочь.

«Определить место проживания, гарантии оплаты будем изыскивать из муниципального бюджета мы готовы, чтобы привлечь иногородних, тех, кто не в районе проживает. Мы будем для них создавать и создадим условия, и стимулирующие надбавки, и условия жилищно-бытовые», — заверил заместитель главы АМС Ирафского района Виталий Дзансолов.

Крайнюю нужду в педагогических кадрах испытывают и в селах других районов республики. В частности, эта проблема была одной из основных, которую обсуждали на встрече исполняющего обязанности ректора СОГУ Алана Огоева с главами муниципальных образований региона. Этот вуз, наряду с педагогическим институтом, занимается подготовкой кадров для школ. Речь на встрече шла о возможности целевого обучения студентов по направлению от муниципалитетов.

«Контрольные цифры по квотам по целевой подготовке будут согласовываться с федеральным министерством. Мы хотим заранее подготовиться и получить эту информацию от вас, для того чтобы обоснованно согласовывать с министерством науки и образования России», — сказал Огоев.

Сотрудничество с районами в целевом обучении студентов уже практиковалось, но было прервано в 2013 году. В вузе его решили возобновить, с условием, что районы будут подавать объективные заявки на обучение по специальностям, которых на самом деле не хватает. По существующей практике муниципалитеты направляли заявки на целевые бесплатные места только на экономический и юридический факультеты. Этот перекос будет исправлен, заверили участники совещания.

ГТРК «Алания»