Власти Северной Осетии проведут анализ кадров в сфере здравоохранения, чтобы определить уровень нехватки специалистов для последующей точечной подготовки. Об этом сообщил ТАСС министр здравоохранения республики Тамерлан Гогичаев.

«Мы проводим анализ всего штата в Северной Осетии, работающего в системе оказания помощи в рамках министерства здравоохранения республики. Для нас очень важно, чтобы мы просчитали  до 2024 года средний возраст специалистов, где есть нехватка. Последующая задача кадровой службы — связываться с выпускниками, которые готовы работать по тем или иным специальностям», — сказал он.

По данным министерства, в сфере здравоохранения в регионе работают около 10 тысяч специалистов, СОГМА ежегодно выпускает несколько сотен человек. Оснащенность кадрами в медучреждениях высокая, однако по-прежнему сохраняется нехватка узких специалистов на местах.

«На фоне профицита кадров мы столкнулись с тем, что у нас не хватает онкологов, неонатологов, анестезиологов-реаниматологов, сосудистых хирургов, нейрохирургов, врачей-гериатров», — сказал министр.

Для решения проблемы нехватки узких специалистов в республике намерены проводить профориентационную работу в медицинской академии, чтобы обращать внимание студентов на специальности, в которых наблюдается дефицит. Также власти планируют развивать институт наставничества в учреждениях здравоохранения, чтобы начинающие специалисты могли перенимать опыт у врачей со стажем.